Nicht jede Unternehmensauskunft ist für jeden Prüfprozess gleich gut geeignet. Relevant ist vor allem, ob die Informationen:
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aus offiziellen oder nachvollziehbaren Quellen stammen
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strukturiert und direkt nutzbar bereitstehen
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mit Dokumenten und Registerinformationen verknüpft sind
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für interne Abläufe und Nachweise dokumentierbar bleiben
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im Portal, per API oder projektbezogen nutzbar sind
Gerade in Compliance-, Prüf- und Onboarding-Prozessen reicht eine reine Einzelauskunft oft nicht aus. Wichtig ist, dass Daten im konkreten Arbeitskontext einsetzbar sind.